毎月違う業務を依頼できる
ご契約の範囲内であれば、デザイン・コーディング・システム・オペレーションなど様々な業務をご依頼・ご相談いただけます。
専門分野のスタッフをそれぞれ雇う必要はありません。
人手不足・ノウハウ不足を解決！WEB業務BPOサービス
担当者を1人雇うよりプロにお任せ。
専門チームへのWEB業務アウトソーシングで、更新・制作・広告・保守まで一括サポートします。月額5万円から。
- サイト更新
- メルマガ運用
- 広告運用
- システム保守
- キャンペーンページ制作
こんな経験はありませんか？
-
WEB担当者が1人しかおらず、退職・異動のたびに更新が止まる
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総務や広報がWEBを兼務していて、本業を圧迫している
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少額の依頼のたびに見積を取るのが手間で、改善が後回しになっている
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専門知識を持った人がおらず相談ができない
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作業に追われて、マーケティング業務ができない
ひとつでもあてはまった方は
WEB業務BPOサービスにお任せください！
WEB業務BPO、請け負い、派遣、社内対応の違いとは
スクロールできます
依頼業務
属人化
リスク
コスト
管理の
手間
WEB業務BPO（アウトソーシング）
依頼業務に合わせて自由に変更可能
社内のナレッジを最大限活用
月の時間を取り決めて柔軟に契約可能
契約時間内の業務を依頼
社内対応
スタッフのスキルで対応可能な業務
担当者に属人化
WEB担当者1名を採用した場合。求人費＋人件費＋社会保険料で年間約800万円〜（賞与・福利厚生費を含む）
空きや超過などの日々の時間管理や、その他教育や労務管理が必要
請け負い
当社の契約範囲
担当者に依存
契約範囲外の業務には都度費用が発生
案件の内容を依頼
派遣
派遣のスキルで対応可能な業務
契約終了時に消滅
複数職種採用する場合に割高
人月単位なので、空きや超過などの日々の時間管理が必要
WEB業務BPOを利用すると．．．
スタンダードプラン（月額30万円）＝年間360万円。
採用より年間440万円以上のコスト圧縮、かつ複数職種の稼働が使えます。
WEB業務BPOとは
WEB業務BPOとは、企業のWEBサイト運用やマーケティング業務を専門チームに一括で委託（アウトソーシング）するサービスです。
豊富な実績とノウハウ
業界ジャンル問わず多数の運用実績があります。
WEBサイトの更新やバナー制作はもちろん、キャンペーンページ制作、ECサイトの運営やメルマガ配信、システム保守などもお任せください。
課題を解決する運用サポート
業務開始時にはご要望にあわせて課題をヒアリングし最適な運用体制をご提案します。
業務開始後は代行はもちろん、日々の運用の課題を改善し、サイトの成長や業務改善につなげます。
マーケティングやプランニング、広告運用といった業務のご提供も可能です。
窓口は担当ディレクター1名
ご依頼の窓口は担当ディレクター1名に一本化。社内の各専門スタッフへの振り分け・進行管理は当社が行います。職種ごとに発注先を管理する必要はありません。
お客様
担当ディレクター（専任）
- デザイナー
- フロントエンジニア
- システムエンジニア
- マーケター
- 撮影スタッフ
料金プラン
ご依頼内容と稼働量にあわせて4つのプランをご用意しています。表示価格はすべて税抜です。
-
ライト
月額50,000円〜（税抜）
想定稼働：月6時間
テキスト・画像の更新、軽微な修正、月次レポート
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ベーシック
月額150,000円〜（税抜）
想定稼働：月20時間
テキスト・画像の更新、軽微な修正、月次レポート、バナー制作、CMS改修、簡易LP制作、定例ミーティング
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スタンダード
月額300,000円〜（税抜）
想定稼働：月40時間
テキスト・画像の更新、軽微な修正、月次レポート、記事制作、キャンペーンページ制作、アクセス分析、定例ミーティング
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フル（BPO）
月額800,000円〜（税抜）
想定稼働：月100時間
専任チーム編成、企画〜制作〜広告運用、業務設計・マニュアル化、定例ミーティング
- 表示価格はすべて税抜です。
- フルプランの「月100時間」は専任スタッフ1名の稼働を意味するものではなく、ディレクター・デザイナー・エンジニア等、複数職種の稼働を合算した時間です。
ご提供可能な業務
プランごとの対応範囲です。ご依頼内容にあわせてプランをお選びいただけます。
| 業務 | ライト | ベーシック | スタンダード | フル（BPO） |
|---|---|---|---|---|
| サイト更新（テキスト・画像）全プランの基本業務 | ○ | ○ | ○ | ○ |
| バナー制作 | △ | ○ | ○ | ○ |
| CMS改修 | △ | ○ | ○ | ○ |
| LP制作 | − | △ | ○ | ○ |
| 記事制作 | − | △ | ○ | ○ |
| メルマガ制作・配信 | − | △ | ○ | ○ |
| アクセス分析・レポートライトは月次の簡易レポートのみ | △ | ○ | ○ | ○ |
| UI改善提案 | − | − | △ | ○ |
| SEO対策 | − | − | △ | ○ |
| 広告運用 | − | − | △ | ○ |
| システム保守・運用 | − | − | △ | ○ |
- ○対応可
- △稼働時間の範囲内で対応可
- −上位プラン推奨
運用ルール例
- 依頼の受付方法
- Backlog等のチケット管理ツール／メール
- 対応時間
- 営業時間内（平日9:00～18:00）
- 標準的な作業リードタイム
- テキスト・軽微修整：1〜2営業日／バナー制作：3営業日
- 定例ミーティングの頻度
- ライト：メール、チャットでの報告のみ
ベーシック：月1回（30〜45分）
スタンダード：月1回 〜 隔週（60分）
フル：週1回（60分）
運用支援100社以上！多くのクライアント様からご利用いただいております
導入事例
価格の目安は料金プランをご覧ください。ここでは、どの体制で・どこまでの業務をお引き受けしたかをご紹介します。
コーポレートサイトの更新
- フロントエンジニア
- デザイナー
- ◎バナーのデザイン
- ◎テキスト・画像の更新
- ◎サイトの品質管理
デザイナー・エンジニアを採用した場合と比べ、月あたり約129万円※の圧縮
月額
5万円（税抜）
月6時間
HTMLメールマガジンの配信
- WEBディレクター
- デザイナー
- ◎配信スケジュールの進行管理
- ◎記事作成
- ◎定例ミーティング
- ◎日々の運用の改善提案
ディレクター・デザイナーを採用した場合と比べ、月あたり約104万円※の圧縮
月額
30万円（税抜）
月40時間
大規模サイトの全面運用受託
旅行サイトの運用
- WEBディレクター
- デザイナー
- フロントエンジニア
- ◎テキスト・画像の更新
- ◎キャンペーンLP作成
- ◎広告運用、分析
- ◎サイトのUIや機能の改善提案
ディレクター・デザイナー・エンジニアを採用した場合と比べ、月あたり約121万円※の圧縮
月額
80万円（税抜）
月100時間
※「採用した場合と比べ」の金額は、比較表に記載の採用コスト（1名あたり年間約800万円）を月額換算し、各事例と同じ職種を自社で採用した場合との差額として算出した目安です。実際には採用費用・稼働量・依頼内容により変動します。また当社の月額は事例ごとの想定稼働時間にもとづくもので、常勤1名分の稼働を置き換えるものではありません。
ご依頼までの流れ
- step 1
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ヒアリング
現在のお悩みやご依頼したい内容を「お問い合わせフォーム」にお送りください。担当者からご連絡をして詳細な内容をヒアリングさせていただきます。
- step 2
-
ご提案・お見積り
ご依頼内容を元に、課題を解決できる運用体制・サービス内容のご提案をさせていただきます。
- step 3
-
ご契約
ご提案内容を元に相談の上、契約内容を確定し、ご契約を結びます。
- step 4
-
オンボーディング（1ヶ月目）
現在の運用業務を棚卸しし、既存のご担当者・制作会社からの引き継ぎを行います。作業手順はマニュアル化して蓄積するため、担当者の異動・退職があっても運用は止まりません。初月はご担当者と並走しながら移行を進めます。
- step 5
-
運用開始・改善
月次でレポートと改善提案をご報告。ご依頼内容の変化にあわせて、体制やプランの見直しも柔軟に行います。
よくあるご質問
- 最低契約期間はどのくらいですか？
- 引き継ぎと運用の立ち上げに一定の期間を要するため、最低3ヶ月からのご契約をお願いしています。
- 使わなかった時間は翌月に繰り越せますか？
- 未消化分は翌月まで繰り越していただけます。繰り越せる上限は月あたりの想定稼働の50％までです。
- 想定稼働を超えた場合はどうなりますか？
- 超過が見込まれた時点でご連絡します。追加費用でのご対応か、上位プランへの変更をご提案します。
- プランの変更はいつでもできますか？
- 前月10日までにお申し出いただければ、翌月から変更いただけます。契約期間中の変更も可能です。
- 解約したい場合はいつまでに申し出が必要ですか？
- プランの解約は前月10日までにお申し出ください。
- 依頼が少ない月でも料金は変わりませんか？
- 月額固定のため料金は変わりません。稼働に余裕がある月は、サイトの改善提案や運用マニュアルの整備にあてています。
- 現在依頼している制作会社と併用できますか？
- 併用いただけます。どの業務をどちらが担当するか整理したうえで進行しますので、現在の体制を変えずにご利用いただけます。
- 担当者が不在のときはどうなりますか？
- 窓口は担当ディレクター1名ですが、作業手順はマニュアル化してチーム内で共有しています。担当者の不在・異動があっても、同じチームで運用を継続します。