Recruitカンナートを知る

社員構成

社員数
0
  • 男女比

  • 年齢

  • 職種

出身地

東京都 19名
神奈川県 6名
埼玉県 5名
千葉県 5名
静岡県 3名
福島県 2名
群馬県 2名
長野県 2名
高知県 2名
栃木県 1名
石川県 1名
岐阜県 1名
三重県 1名
京都府 1名
奈良県 1名
愛媛県 1名
福岡県 1名
宮崎県 1名

※2017年7月31日現在

社員アンケート(2017年7月実施)

  • カンナートってどんなWeb制作会社?

    • ・ほのぼの。(30代前半・デザイナー)
    • ・理解のあるクライアントが多い。(30代後半・コーダー)
    • ・スキルアップ支援制度があります。会社指定の資格を受験して、合格した場合には応援金として、受験費用が会社より支給されます。(40代後半・コーダー)
    • ・制作だけでなく新しい試みをしている。(20代後半・ディレクター)
    • ・風通しのよい社風。職位関係なく意見を出し合える。(40代前半・ディレクター)
    • ・土日祝日をしっかり休める。有給消化がしやすい環境。深夜まで残って仕事をすることが少ない。病人に優しい。(30代前半・コーダー)
    • ・残業時間が短い。さまざまな案件を担当できる。(30代後半・ディレクター)
    • ・徹夜や休日出勤が稀です。定時で帰ることを推奨しているのは、制作会社でも珍しいと思いますし、忙しい時期は終電が続くということもありますが、休暇も取りやすいので、生活にメリハリ感が出ると思います。(30代後半・ディレクター)
    • ・残業があまり多くない。各職種に人数がいるので、技術交換ができる。(30代前半・コーダー)
    • ・勤務形態の多様化に対応してくれる。(40代前半・各種運用担当)
    • ・優しい人が多く、仕事がうまく出来ない人がいても、出来る人がフォローする環境と雰囲気がある。(30代後半・デザイナー)
    • ・分業なのでデザイナー・コーダー・システム・ディレクションの各種業務に集中できます。各種スキルの向上も期待できます。(20代後半・ディレクター)
    • ・落ち着いた雰囲気なので集中しやすいです。(20代前半・コーダー)
    • ・意欲と向上心があればそれを後押ししてくれる。(20代後半・デザイナー)
    • ・工数に縛られ過ぎないで自主的に考えた費用対効果の範疇で作業できる。ある程度経験を積んだ人にとっては、変に工数に縛られ過ぎないほうがやりやすい。(40代前半・ディレクター)
    • ・広い領域で仕事に取り組むことができるため、スキルアップにつながる。(30代後半・SE)
    • ・分業スタイルなので、やりたい仕事に専念できる。福利厚生はしっかりしている。(40代前半・デザイナー)
    • ・仲が良い。(30代後半・デザイナー)
    • ・休みがとりやすいので、プライベートの計画が立てやすい。(40代前半・デザイナー)
    • ・穏やかな雰囲気で、一人ひとりのペースに合わせて仕事ができる。(20代前半・ディレクター)
    • ・あまりギスギスしておらず、自由。(40代後半・ディレクター)
    • ・直取引の案件の比率が多く、クライアントからの要望や意見、フィードバックが直接聞ける。(30代後半・SE)
    • ・様々な案件を経験できるチャンスがある。(30代後半・ディレクター)
    • ・個々に合った働き方を考慮してくれる。色々と相談できる人が多い。(30代後半・デザイナー)
    • ・やる気さえあれば色々なことにチャレンジできる。(20代後半・コーダー)
    • ・形式上は分業ではあるけど、望めば他部門の仕事も経験させてもらいやすい。(30代前半・SE)
    • ・代理店を通してない仕事が多い。(30代後半・ディレクター)
    • ・雰囲気が落ち着いていて、丁寧で優しく、早く帰れるときは帰れて、メリハリがあり、きっちり仕事とプライベートが分かれている。(20代前半・デザイナー)
    • ・平均年齢が若くフレッシュ感がある。(40代後半・ディレクター)
    • ・比較的大手の案件が多く、自分の仕事が社会に影響を与えると実感することが多い。直受け案件が多いため裁量を持って仕事ができる。(30代後半・ディレクター)
    • ・EIZOのモニターを使っている。(40代前半・デザイナー)
  • カンナートが得意としている案件やサービスは?

    • ・クライアントとじっくり丁寧に向き合って進めていく仕事が得意です。(20代前半・ディレクター)
    • ・企画立案、サービスのスタートアップ。自社通販事業のノウハウを活かした、ECサイトの開発。(30代後半・ディレクター)
    • ・恐らくコーディング。かなりレベルは高いのかと。(30代前半・コーダー)
    • ・相手の気持ちに沿った提案。(20代後半・各種運用担当)
    • ・プロジェクトの初期の具体的な要件の決まらない段階から参画して、サービス全体を構築し運用していくこと。(30代後半・SE)
    • ・受託されて作るだけでなくて目的に近づくための提案。(20代後半・ディレクター)
    • ・クライアントの望みに答えること。(40代前半・デザイナー)
    • ・デザインです。経験が多いベテランが数多く所属しているので、どんなデザインでもこなすことができます。(20代後半・ディレクター)
    • ・サイト全体の設計から制作。フルリニューアル案件など。(30代後半・ディレクター)
    • ・企画から制作、運用までワンストップで出来る。(30代後半・ディレクター)
    • ・迅速で正確性が求められる運用。(20代前半・各種運用担当)
    • ・システム的な案件(30代後半・ディレクター)
    • ・特急案件にも対応できます。(20代後半・コーダー)
    • ・バナー制作、メルマガ制作。(20代後半・デザイナー)
    • ・直取引から代理店案件、自社事業まで幅広く対応。(30代後半・デザイナー)
    • ・様々な業種のサイト制作・運用しており、企画提案・進行管理・制作管理・運用管理・アクセス解析など、いろいろできます。(40代後半・コーダー)
    • ・ECサイトの運営。(30代後半・SE)
    • ・WEBのフロントエンド制作、ECサイト運営。(30代後半・デザイナー)
    • ・単なる制作会社だけではなく、WEBにまつわるソリューションなども得意です。(40代後半・ディレクター)
    • ・更新系の案件。仕事の精度が求められる案件。(40代前半・コーダー)
    • ・質も量も求められる案件。(40代前半・ディレクター)
    • ・スケジュールや要件に対して、柔軟性が求められる仕事。(20代後半・SE)
    • ・EC事業のコンサルティング。(20代後半・コーダー)
    • ・地道な運用業務。長期でサポート。(30代前半・SE)
    • ・コンテンツ制作からサーバー環境も含めた運用まで幅広く。(40代後半・ディレクター)
    • ・更新案件やリニューアル案件。最近は特にEC。(30代後半・ディレクター)
    • ・CMSなどを活用したサイト。(40代後半・ディレクター)
  • 入社を検討している方に一言!

    • ・社内の空気感が良いと思いますし、リーダーとの距離も近い分、入社してすぐに馴染める雰囲気が、社内にはあると思います。WEB制作の経験が少なくても、色々な業種の人たちが要所、要所で教えてくれたり助けてくれたりするので、一人で抱えむこともなく、様々な知識が身につくと思います。(30代後半・ディレクター)
    • ・持ってるスキルを活かしたい人も、1から学びながら働いてみたい人も、それぞれのステップで頑張れると思います。(20代後半・ディレクター)
    • ・人それぞれのスタイルがあって、刺激のある職場です。経験豊富な上司・先輩が多いので、行き詰まってしまってもいつでも相談に乗ってもらえます。(40代後半・コーダー)
    • ・笑顔で一緒に楽しく働きましょう♪(30代後半・デザイナー)
    • ・落ち着いて制作業務をしたい人には良い職場だと思います。(30代後半・ディレクター)
    • ・本人の意識次第で、新しいことを任され、経験を積むことができます。(20代後半・各種運用担当)
    • ・自分のできることだけではなく、自分に求められていること、自分のしたいことを広げられる会社です。(30代後半・コーダー)
    • ・自分が携わった案件が実際に公開されるのを見ると、とてもやりがいを感じます。(30代前半・デザイナー)
    • ・穏やかな職場なので緊張感なく働けると思います。(40代前半・各種運用担当)
    • ・個人にあった働き方ができます。(20代前半・各種運用担当)
    • ・創業から10年以上のWEB制作会社も増えてきた中で、さらに新しいことへとチャレンジできる下地がカンナートにはあります。ぜひ、あなたのスキルや経験、または情熱を持ち込んで新しいカンナートを作ってください!(40代前半・ディレクター)
    • ・カンナートはブラック会社ではありません。以前ブラックに勤めており、ほぼ毎日終電と土日出勤、残業代0、徹夜の毎日だった私が断言します。(20代後半・ディレクター)
    • ・やる気がある方を応援します。(30代後半・ディレクター)
    • ・物事に対して積極的な人に向いていると思います。(20代後半・コーダー)
    • ・幅広く学べて自己成長ができる会社だと思います。(20代前半・コーダー)
    • ・分業制なので専門分野を活かせると思います。(30代後半・デザイナー)
    • ・意見しやすい環境であり、ストレスフリーで仕事に臨めると思いますので、是非一緒に頑張りましょう!(30代後半・SE)
    • ・個々の力を発揮できる場です。努力次第で、いかようにも。(40代前半・デザイナー)
    • ・いろんなジャンルのサイト制作に携われます。(30代後半・デザイナー)
    • ・ギスギスした雰囲気なく、穏やかに仕事ができると思います。(40代前半・デザイナー)
    • ・オンとオフがしっかりしている人が多い会社です。仕事をするときはきちんとこなし、休むときは休むことができるので、プライベートも大事にできます。(20代前半・ディレクター)
    • ・仕事に集中できる職場だと思います。自分の力を存分に発揮して下さい。(30代後半・デザイナー)
    • ・一人ではなく、みんなで一緒に取り組めるので、何か困った事があれば、チームとして協力してくれるかと思います。(40代後半・ディレクター)
    • ・丁寧に物事を覚えられます。(30代前半・コーダー)
    • ・これからさらに会社を大きくしていくのに力を貸してくれるメンバーを大募集。新しいサービスの企画なども一緒に考えましょう。(30代後半・SE)
    • ・やりたいことがあればチャレンジできるし、サポート体制もしっかりしているので、働きながらスキルアップできると思います。(40代前半・コーダー)
    • ・ナショナルクライアントの仕事が経験できる機会がありますよ。(40代前半・ディレクター)
    • ・やる気があれば、様々なチャレンジができます!これからのカンナートを一緒に作っていきましょう!(30代後半・ディレクター)
    • ・スキルアップの機会は、とことんもらえるので、やる気のある人は、ぜひ会社と一緒に成長していきましょう。(20代後半・SE)
    • ・時間を作りやすいので、プライベートの時間にすることもできるし、自己学習でスキルアップする時間にもできる。部門間の異動も可能で、望めば幅広い経験ができる。(30代前半・SE)
    • ・業務の役割分担もされているので部署や時期にもよりますが、比較的早く帰れています。休みもすごく取りやすいです。雰囲気もいいと思うので、検討していましたら是非。(20代前半・デザイナー)
    • ・頑張りたいという気持ちさえあれば、様々なことにチャレンジできる!(40代後半・ディレクター)
    • ・やりたいことが実現できる職場環境です。(40代後半・ディレクター)
  • 仕事の依頼を検討している方に一言!

    • ・求められていることにプラスαを乗せて応えられるよう、日々、精進していますので、お客様のご要望を余すところなく教えてください。一緒に素敵なWEBサイトを制作し、モニターの向こうにいる「誰か」に、御社の「最高なもの」を届けましょう!(30代後半・ディレクター)
    • ・良い意味で、お客さんとの距離が近いと思います。気軽に相談しやすい雰囲気があると思います。(20代後半・ディレクター)
    • ・着実に丁寧な仕事をする会社です。真摯に向き合い、より良い制作をしようと努力をする人たちが多いです。(20代前半・ディレクター)
    • ・コーディングのみ、サイト全体など、範囲も柔軟に対応できると思います。(30代後半・デザイナー)
    • ・社員一丸となって期待に応えます。(30代後半・デザイナー)
    • ・働く人は生真面目だけど、新しい表現や手法に対してはチャラい?提案もできる会社です。(30代前半・コーダー)
    • ・LP制作のノウハウがたくさんあります。(30代前半・コーダー)
    • ・WEBサイトについてなんでもできますので、お困りの際は是非弊社までご連絡ください。(30代前半・SE)
    • ・サイトの設計・制作・企画・運用まで幅広く行えます。(20代後半・各種運用担当)
    • ・コストパフォーマンスは高い方です。(30代後半・コーダー)
    • ・エンドユーザーの立ち場に立った制作を心がけています。(30代前半・デザイナー)
    • ・スピード、正確さ、思いやり、丁寧さを心掛けている社員が多いです。(40代前半・各種運用担当)
    • ・WEB制作回りで分からない事や、もしくは大きな課題でお悩みの方、ぜひご一報ください。問題解決に向けて親身になって対応させていただきます。(40代前半・ディレクター)
    • ・良いサイトを作りたいという気持ちが強いクリエイターがそろっています。(20代後半・ディレクター)
    • ・社員一同、丁寧な仕事を心がけておりますので、安心してご依頼ください。(20代後半・コーダー)
    • ・何事にも妥協なく誠実に取り組み結果が出るWEBサイトを提案、制作します。(20代後半・デザイナー)
    • ・スタッフ1人1人が責任と誇りを持って仕事に取り組んでいます。(40代後半・コーダー)
    • ・社内の連携を大事にし、全身全霊で仕事に臨ませて頂きます。(30代後半・SE)
    • ・サイト構築から運用まで、あらゆるニーズに応えられる人材と経験が揃っています。安心して、ご依頼ください。(40代前半・デザイナー)
    • ・お客様の思い描くネットビジネスをサポートいたします。(30代後半・デザイナー)
    • ・結果の出るサイト制作を行っています。気になったらまずはご連絡下さい。(30代後半・デザイナー)
    • ・できるだけ内製で仕事をしますので、フットワークと柔軟な対応を行えるかと思います。(40代後半・ディレクター)
    • ・安心のコーディングをお届け!(30代前半・コーダー)
    • ・WEBでお困りのことがあれば何でもご相談頂ければ、経験豊富な専門スタッフがお手伝いさせて頂きます。(30代後半・SE)
    • ・幅広い案件で培ったノウハウと、様々な分野の専門スタッフにより、お客様の課題解決にご協力致します!(30代後半・ディレクター)
    • ・サイト制作は手段の一つに過ぎません。目的に応じて、最適な手段をご用意できるよう最善を尽くします。(20代後半・SE)
    • ・カンナートは、他でうまくいかなかったことも、粘り強くやり遂げます。カンナートは、お客様とともに経験し成長しながらより良い成果を目指すことができます。(30代前半・SE)
    • ・臨機応変な対応と体制で、常により良い結果を目指しています。(40代後半・ディレクター)
    • ・小さな案件でも丁寧に仕事をします。ぜひ気軽にお声がけください。(30代後半・ディレクター)
    • ・一般的な会社よりスピーディーにローンチまで対応できます。(40代後半・ディレクター)

メッセージ

  • ディレクター 鷹内大樹2014年3月入社
    意欲があればチャレンジする場を与えてくれます。失敗、成功含め日々成長していけるのが楽しいです。
  • フロントエンドエンジニア 宮川雄次2011年8月入社
    社員同士の仲も良く、意見交換も気軽に行えるので、自分の要望を伝えやすいです。
  • デザイナー 岩城美恵子2008年10月入社
    産休~育休後に復職しましたが、サポート体制が整っているので、以前と変わらず仕事に取り組めています。
  • ディレクター 古閑さやか2015年5月入社
    今まで経験したことのない分野にも触れることができ、日々スキルアップすることができます。
  • システムエンジニア 矢作雄一2014年5月入社
    月に1-2回、セミナーや勉強会があります。業務が違う者同士、互いに触発しあい、成長出来る環境です。
  • EC運営 中井逸美2017年3月入社
    失敗してもフォローやアドバイスがあり、改善していくことができます。学ぶことがとても多いです。

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